3·15  保险进社区服务你我他

3月15日，全省保险机构纷纷举办了形式多样的“保险进社区”活动，在南京市的各个社区，315服务活动也开展地有声有色。记者走访了南京清江西苑小区和马府新村小区，在这里记者看到人保财险和中国人寿的客户服务人员现场为消费者提供咨询服务，与你我他互动，拉近了心与心的距离。江苏保监局局长谢宪，江苏省保险行业协会秘书长濮阳等领导也兴致勃勃地参观了此次活动。    谢宪同期：这个活动很好，我们觉得。这个用可能不同的形式，那么通过这个来宣传保险知识，了解我们群众。我们群众对保险的需求，这个给我们保险公司进行直接的对话。那么还有些我们新推出的一些维权的内容，也可以在这个上面进行展示和沟通，比如说我们这个现在搞的保单信息有奖查询，这个就是主要是维权，让更多的被保险人关注自己的保单状况。

此外，太平洋、平安、安邦、新华、泰康、太平、人保健康等保险公司驻宁机构均在各个社区开展了如火如荼的315保险进社区活动。

《保险知识普及丛书》出版发行

3月16日，江苏保监局、江苏省消费者协会、江苏省教育学会、江苏省保险行业协会和江苏省保险学会在宁联合举行了《保险知识普及丛书》赠阅启动仪式，将万册图书赠送给南京部分大中小学、街道和农村。据了解，这套丛书是我省首部从消费者角度出发，面向消费者全面介绍保险知识的普及性读物。全书共10套100分册，分阶段出版。本次赠阅的首套丛书8万余字，170余幅卡通画，以通俗易懂的语言，图文并茂的形式，围绕日常生活中民众普遍关注的保险热点、难点、疑点问题，编辑而成。它的面世，将有利于消费者认知保险、提高风险防范意识，共建和谐社会。中国保险学会会长罗忠敏、秘书长张文渊出席了仪式，对江苏的做法给予了充分肯定。

中意人寿举行09年度荣誉会颁奖典礼

3月12日中意人寿保险有限公司江苏省分公司在南京举行了“璀璨征程 闪耀你我”09年度荣誉会颁奖典礼，江苏省保险行业协会秘书长濮阳受邀参加。来自中意人寿南京本部和无锡、苏州、扬州等6个营销服务部的领导和400多名内外勤伙伴参加了颁奖盛典，160余位精英分获各项荣誉。中意人寿江苏省分公司总经理金永光先生为大会开幕致辞，中意人寿保险有限公司易思乐总经理对获奖者表示祝贺，并激励他们在新的一年里能再接再厉，创造新的辉煌。

中宏保险新品“金福连连”受到市场热捧

3月13日，中宏保险在金陵饭店隆重举办了VIP客户联谊暨新型年金产品“金福连连”发布会，将近200位客户受邀参加。会场气氛热烈，场面火爆。应广大客户对短期缴费、长期理财、稳健收益的需求，中宏保险隆重推出快速返还型年金保险“金福连连”，新商品缴费期短，领钱快，既可以给孩子做教育金储备，也可以给本人做养老金，很适合广大保险消费者，得到众多客户的追捧，纷纷参保。

中国人寿高端客户答谢会在宁举行

为了不断发挥寿险和企业年金业务在完善社会保障体系、促进和谐社会建设中的重要作用，日前，中国人寿江苏省分公司在南京金陵江滨国际会议中心举办2010年中国经济形势报告会，邀请国务院发展研究中心宏观经济研究部研究员、第一研究室主任、发展研究中心学术委员会副秘书长张立群作宏观经济形势分析报告。中国人寿江苏省分公司举办此次报告会，旨在通过解读宏观经济政策，把握政策机遇，促进商业性寿险、企业年金等业务在完善我省社会保障体系中发挥更加积极的作用。据悉，全省一百多家企业和有关部门的负责人应邀参加了报告会。

   江苏华泰人寿三周岁了！

    3月16日，华泰人寿主要股东美国ACE集团董事长兼CEO 埃文 格林伯格先生一行莅临江苏。格林伯格先生在华泰人寿总经理殷晓松陪同下莅临华泰人寿江苏分公司考察指导工作。期间，江苏分公司总经理黄希武就公司三年来的业务经营状况、取得的成绩和荣誉以及未来三年发展规划进行了汇报。

       格林伯格先生对江苏分公司在短短三年内取得的跨越式、超常规发展，尤其是公司核心业务个险新单保费、机构拓展、业务品质及内控合规等方面取得的成绩给予了高度评价，赞誉江苏分公司为“华泰人寿的明星机构”，并表示，他对江苏分公司取得的一系列成绩感到非常骄傲，江苏分公司的健康可持续发展态势让他更加坚定了华泰人寿做大做强的信心。

18日，华泰人寿江苏分公司迎来了成立3周年庆典日，分公司领导及广大员工共聚这一特殊时刻，分享成功的喜悦和自豪。

三年来，在全体员工的共同努力下，分公司各渠道业务持续高效发展，09年底，保费达到10亿元，三级机构 12家，四级机构50家，万名业务精英遍布全省各地，圆满超额完成了第一个三年规划的宏伟蓝图，顺利实现了第一年开拓、第二年飞跃、第三年夯实基础的预期目标，兑现了“江苏华泰、华泰表率”的诺言。

庆典茶话会上，新老员工汇聚一堂，回味过去、感知现在、展望未来，总经理黄希武在随后的讲话中希望全体员工再接再厉，继续奋勇争先、拼搏进取，创造江苏华泰新的辉煌。

    同期：江苏华泰（人寿）应该是自２００７年３月１８日自成立以，来应该说是整个公司三年应该是三大步。无论是从业务上，还是从队伍建设上，还是从机构拓展上应该都是取得了比较好的一个成绩。我们在去年年末的时候，总经理室也已经提出来了第二个三年的规划。那么我们也提出一个向成熟公司转型，那么在转型的过程中，我们最主要的基础建设，以及更注重的可能是队伍建设。队伍的稳定与否，将决定一个公司未来发展的一个稳健。

首播：江苏教育电视台 2010年3月20日  16：55——17：05

复播：江苏教育电视台 2010年3月22日  12：00——12：10